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Portage avec Marie-Hélène RUIZ, votre cabinet RH dans l'EST de la FranceSOURCING & PORTAGE

“Mettre à la disposition de nos clients des ressources externes spécialisées”

 

Engagement n°1: Intervenants rigoureusement sélectionnés sur compétences et expériences.

Nous exploitons des bases de données de plusieurs milliers de CV de consultants en recherche de mission. Dans les cas de demande client un peu pointue de candidats nécessitant des compétences rares ou des compérences multiples, nous approchons directement les candidats sur les réseaux sociaux.


Engagement n°2: Conformité légale du prestataire garantie

Les justificatifs légaux d’immatriculation et d’affiliation aux organismes sociaux sont réclamés périodiquement à nos consultants en mission et sont accessibles dans une application dédiée.

 

Un processus d’intermédiation efficace en 5 étapes:

  1. RDV: chez le client, définition en commun du contenu de la mission, impératifs techniques, environnement humain, objectifs, étape primordiale qui conditionne la qualité des étapes suivantes.
  2. SOURCING (*): Identification, sélection, qualification des meilleurs profils, envoi CVs  au client
  3. CHOIX:  chez le client, interviews des candidats shortlistés et choix
  4. SIGNATURE: contrat de prestation qui fixe le coût et la durée de mission
  5. SUIVI: réunions périodiques de suivi sur la durée de mission

 

(*) SOURCING

Sourcing (ou identification en français) est un terme utilisé en gestion des ressources humaines pour décrire un processus qui a pour objectif d’identifier des candidats correspondant aux profils recherchés par le client.

L’identification est à la fois un processus interne — recherches multi-critères au sein du vivier de candidats, bases de données internes, annuaires des Écoles… — et externephoning, accès aux CV-thèques spécialisée, accès réseaux sociaux spécialisés.

Ce sourcing indispensable est effectué, par les consultants en recrutement eux-mêmes, qui gèrent alors l’ensemble du processus de qualification.

Le sourcing se situe donc en amont d’une prestation de portage. Dans la vague de l’externalisation de la fonction qui est née début 2000, certaines prestations de sourcing intègrent une possibilité d’évoluer vers une chasse de tête. On parle alors de sourcing évolutif ou de smart sourcing.

 

Portage Prestation opéré en partenariat avec le groupe Freelance.com_www.freelance.com